公開議論記録 【対話記録 #002】パワハラ認定は恣意的だったのか――「一過性の言動」と「はばたんペイの件」を裁判例から検証する
はじめに――「一度の言動」でパワハラになるのでしょうか一度の舌打ちやため息は、パワーハラスメントに当たるのでしょうか。また、上司の言動が不適切であっても、パワハラには該当しない場合があるのでしょうか。2025年3月19日、兵庫県の文書問題に...
第三者調査委員会
公開議論記録 
公開議論記録 【公開議論記録 #001】公益通報者保護法をめぐる一連のやり取り――訂正した点、回答が得られなかった論点、そして「齟齬なし」の公文書
はじめに――議論の経過と、公文書が示す新たな問題2026年8月、当研究所はX上で、公益通報者保護法の解釈をめぐり、別の投稿者と一連の議論を行いました。議論の中心となったのは、2025年3月26日の兵庫県知事の発言と、同年5月14日に消費者庁...
法律・制度 第三者委員会とは何か――法的拘束力がなくても調査する意味
行政機関や企業で不祥事が発覚したとき、しばしば「第三者委員会を設置する」という発表が行われます。第三者委員会が調査を終えると、報告書が公表され、「違法」「不適切」「再発防止が必要」といった判断が示されることがあります。ところが、こうした報告...