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ハラスメント

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【対話記録 #002】パワハラ認定は恣意的だったのか――「一過性の言動」と「はばたんペイの件」を裁判例から検証する

はじめに――「一度の言動」でパワハラになるのでしょうか一度の舌打ちやため息は、パワーハラスメントに当たるのでしょうか。また、上司の言動が不適切であっても、パワハラには該当しない場合があるのでしょうか。2025年3月19日、兵庫県の文書問題に...
2026.10.17
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